Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mācību un attīstības speciālists cilvēkresursos
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam mācību un attīstības speciālistu cilvēkresursos, kurš būs atbildīgs par darbinieku apmācību programmu izstrādi, īstenošanu un novērtēšanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma darbinieki iegūst nepieciešamās prasmes un zināšanas, kas veicina gan individuālo, gan organizācijas izaugsmi. Speciālists sadarbojas ar dažādiem nodaļu vadītājiem, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu efektīvas mācību stratēģijas. Viņam jāspēj izmantot dažādas mācību metodes, tostarp e-mācības, seminārus un darbnīcas, kā arī jāseko līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā. Turklāt speciālists veic apmācību rezultātu analīzi un sniedz ieteikumus turpmākai attīstībai. Šī pozīcija prasa augstu komunikācijas prasmi, organizatoriskās spējas un spēju strādāt komandā, kā arī patstāvīgi. Ja jums ir pieredze cilvēkresursu jomā un aizraušanās ar darbinieku attīstību, mēs aicinām pievienoties mūsu komandai un palīdzēt veidot uzņēmuma nākotni.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku apmācību programmas.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai identificētu apmācību vajadzības.
- Organizēt un vadīt seminārus, darbnīcas un citus mācību pasākumus.
- Izvērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā.
- Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un attīstību.
- Pārvaldīt mācību budžetu un resursus.
- Izstrādāt e-mācību materiālus un platformas.
- Nodrošināt atbalstu darbiniekiem mācību procesā.
- Veidot pozitīvu mācību kultūru uzņēmumā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursos, izglītībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze mācību un attīstības jomā vismaz 2 gadi.
- Labas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja plānot un organizēt pasākumus.
- Zināšanas par mācību tehnoloģijām un metodēm.
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites.
- Proaktīva un iniciatīvas pilna pieeja darbam.
- Labas komandas darba prasmes.
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Prasme strādāt ar mācību vadības sistēmām (LMS).
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas mācību un attīstības jomā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas mācību metodes esat izmantojis un kāpēc?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar e-mācību platformām?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, organizējot apmācības?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā komandā?
